Iberdrola considera que los rumores sobre una posible operación de compra por parte de ACS y EDF están causando "daños colaterales" en su expansión internacional, aunque mantiene "intactos" sus planes de invertir 24.000 millones de euros en los próximos tres años, dijeron a Efe fuentes de la eléctrica.
En la compañía aseguran que las especulaciones podrían retrasar operaciones de crecimiento del grupo, como la compra de la estadounidense Energy East, que está pendiente de la última autorización administrativa, aunque por ahora mantiene el mismo calendario y espera poder cerrar la adquisición en el primer semestre de este año.
Los servicios técnicos de la Comisión de Servicios Públicos del Estado de Nueva York (EEUU) han pedido que se posponga "indefinidamente" el dictamen del juez administrativo sobre la adquisición de Energy East, ante la incertidumbre creada por las informaciones que apuntan a una eventual opa sobre la eléctrica española de ACS, EDF o E.ON.
En un escrito remitido al juez el pasado 5 de febrero, los técnicos muestran su preocupación sobre el hipotético cambio de propiedad en la compañía y su posterior troceamiento.
Iberdrola ha alegado que los temores de la Comisión de Servicios Públicos de Nueva York se basan en meras "especulaciones" sobre posibles hechos futuros y resalta que en la actualidad no existe ninguna oferta ni se ha firmado acuerdo alguno para tomar el control de la empresa.
Los empleados podrán recibir parte de su retribución variable en acciones de la compañía
Iberdrola volverá a ofrecer a sus empleados, por cuarto año consecutivo, la posibilidad de destinar parte de su retribución variable anual a la compra de acciones de la compañía, con un límite máximo de 12.000 euros por persona.
En una nota enviada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica señala que lo que se pretende es incrementar la participación de los trabajadores de Iberdrola, todos los cuales se podrán acoger a esta modalidad retributiva.
El número máximo de títulos que podrá recibir cada empleado será el correspondiente a dividir 12.000 euros entre el precio de cotización de cierre de la acción correspondiente a la sesión bursátil de la fecha de pago de esta retribución variable, en marzo de este año.
En el periodo 2005 a 2007, los empleados de Iberdrola aumentaron su participación en el capital en aproximadamente un 0,13 por ciento.
En la compañía aseguran que las especulaciones podrían retrasar operaciones de crecimiento del grupo, como la compra de la estadounidense Energy East, que está pendiente de la última autorización administrativa, aunque por ahora mantiene el mismo calendario y espera poder cerrar la adquisición en el primer semestre de este año.
Los servicios técnicos de la Comisión de Servicios Públicos del Estado de Nueva York (EEUU) han pedido que se posponga "indefinidamente" el dictamen del juez administrativo sobre la adquisición de Energy East, ante la incertidumbre creada por las informaciones que apuntan a una eventual opa sobre la eléctrica española de ACS, EDF o E.ON.
En un escrito remitido al juez el pasado 5 de febrero, los técnicos muestran su preocupación sobre el hipotético cambio de propiedad en la compañía y su posterior troceamiento.
Iberdrola ha alegado que los temores de la Comisión de Servicios Públicos de Nueva York se basan en meras "especulaciones" sobre posibles hechos futuros y resalta que en la actualidad no existe ninguna oferta ni se ha firmado acuerdo alguno para tomar el control de la empresa.
Los empleados podrán recibir parte de su retribución variable en acciones de la compañía
Iberdrola volverá a ofrecer a sus empleados, por cuarto año consecutivo, la posibilidad de destinar parte de su retribución variable anual a la compra de acciones de la compañía, con un límite máximo de 12.000 euros por persona.
En una nota enviada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica señala que lo que se pretende es incrementar la participación de los trabajadores de Iberdrola, todos los cuales se podrán acoger a esta modalidad retributiva.
El número máximo de títulos que podrá recibir cada empleado será el correspondiente a dividir 12.000 euros entre el precio de cotización de cierre de la acción correspondiente a la sesión bursátil de la fecha de pago de esta retribución variable, en marzo de este año.
En el periodo 2005 a 2007, los empleados de Iberdrola aumentaron su participación en el capital en aproximadamente un 0,13 por ciento.
Source: EFE
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